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交通运输领域线长面广，既有交通项目建设，又有交通运输行业管理，从业人员构成复杂，廉政风险点较多，党风廉政建设形势严峻。今年来，津市市交通运输局采取“五项举措”推进党风廉政建设。

加强政治建设，筑牢思想防线。把政治建设摆在首位，教育引导党员干部坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。督促干部职工每日通过“学习强国”平台学习，结合党史学习教育，加强理想信念教育，引导大家在“干中学、学中干”，化解工学矛盾，牢记新时期交通运输职责使命并转化为攻坚克难、担当作为的实际行动。

落实主体责任，完善工作机制。开展廉政风险点自查，对工程建设、行政审批、资金管理、行政执法等关键领域、关键岗位，提出针对性防范措施，实行人员轮岗制度，优化业务操作流程，健全运行机制。强化日常监管，落实主体责任管理和履职汇报制度,打造主体责任落实闭环链条。

狠抓作风建设，优化服务质量。持续优化营商环境，开展基层站所执法队伍教育培训,规范行政执法自由裁量权，配备执法记录仪，自觉接受社会各界监督。深化“放管服”改革，转变职能，提升行政审批效率，将优质服务贯穿职能落实全过程。认真梳理企业和基层的痛点、堵点和难点，能解决的第一时间予以妥善解决。

持续正风肃纪，确保作风过硬。加强对工程建设的廉政监督检查，做到项目全程公平、公正、公开，实行阳光操作。着力整治漠视侵害群众利益问题，积极进行农村公路提质改造，推进城乡客运一体化，重点解决群众反映强烈的“行路难、乘车难”问题。加强执法检查，紧盯重要节点、重点岗位、重点人员，对违法违规行为发现一起、查处一起、曝光一起。针对落实上级决策部署打折扣、工作不力的及时进行约谈，对造成不良后果的依法依规追究责任。

强化廉洁教育，提升廉政素养。通过党员代表讲党课、观看警示教育片、订阅廉政教育报刊书籍等方式，定期、不定期开展党风廉政教育活动，通过身边典型案例“以案说法”，举一反三，警钟长鸣，引导党员干部职工做到廉洁修身、廉洁齐家。运用微信群、文化墙等宣传廉洁交通建设，推动廉政理念在干部职工中落地生根。