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今年来，我局坚持把作风建设这个“牛鼻子”牢牢抓在手里，以“三严三实”专题教育活动为载体，切实加强对党员干部的严格教育、严格管理、严格监督。一是抓教育。积极开展了“一把手”上“三严三实”专题教育党课活动，在局机关大力倡导和践行“五种境界”“五种精神”（“五种境界”，即让忠诚成为一种热爱、让担当成为一种品质、让落实成为一种习惯、让创绩成为一种享受、让清廉成为一种风尚；“五种精神”，即主动问询、马上就办、坚决落实、及时回音、尽力办好）；同时，组织了分层次的谈心谈话活动，即“一把手”与班子成员、班子成员与分管干部职工谈心谈话共计85人次，及时了解掌握党员干部思想亚博国际网址_亚博足彩app-劲爆体育推荐，并就有关工作当面交办、督促，对有关问题及时指出、提醒；特别是局长任职“百日点评”活动，收到了较好的效果。此外，在局机关开展全员读书评比活动，为每名干部职工配发了《把信送给加西亚》等书籍作为日常读物，并要求撰写交流读书体会，提振精气神，增添正能量。二是定规矩。坚持用制度管人管事，把权力关进制度的笼子。今年，我们在坚持和发扬原有好的制度的基础上，根据市委市政府工作要求和改革发展的新形势、新要求，对局党组议事规则、财务管理、组织人事管理、工作纪律等32项制度进行了修订完善并实施。同时，编制了局机关权力清单和责任清单，真正使机关工作和管理在制度下运行。三是强整改。在去年群众路线教育活动“四风”问题整改的基础上，按照“三严三实”专题教育活动要求，对市交通局领导班子和局机关存在的问题进行了再排查，并对排查出的5个方面16种“不严不实”问题进行了全面整改。此外，加大了对各类制度执行情况的监督检查，每季度定期和不定期开展明查暗访活动，实行作风监督检查常态化。

（供稿：人事科  陈国英）